EOS ist eine Gruppe von Organisationen mit einem starken Unternehmenszweck (Purpose) und langjährigen Unternehmenswerten . Verantwortungsvolles Verhalten, ein fairer Umgang mit anderen, die Zusammenarbeit als ein Team und Exzellenz als Haltung sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur und unserer unternehmerischen Denkweise.
Daher setzt sich EOS für ein Umfeld in, in dem eine offene, ehrliche Kommunikation die Erwartung ist, nicht die Ausnahme. Wir möchten, dass du dich in Fällen, in denen du Rechtsverletzungen gegen Richtlinien oder Standards vermutest, unbefangen an deine*n Vorgesetzte*n oder die Führungsebene wendest.
In Situationen, in denen du lieber eine vertrauliche Meldung einreichen möchtest, kannst du diese Hotline anrufen, die von EthicsPoint, einem externen Hotline-Anbieter, betrieben wird. Wir bitten dich, Meldungen zu Verstößen einzureichen, die in unserem Verhaltenskodex aufgeführt sind oder mit den Richtlinien und Handbüchern Ihrer lokalen Organisation zusammenhängen.
Die Informationen, die du uns zur Verfügung stellst, werden dann von EthicsPoint an uns weitergeleitet und völlig vertraulich und anonym behandelt, wenn du das wünschst. Wir garantieren dir, dass deine Anliegen gehört werden.
Weitere Informationen findest du in den FAQ von EthicsPoint .