法国巴黎银行密切关注其员工、客户、股东、供应商和整个公司关心的问题。集团致力于倾听他们的疑虑，了解这些问题，努力以公平有效的方式去解决这些问题。
因此，集团承诺将持续加强防止、发现和打击任何不道德行为以及违反法律、法规、行为准则或内部政策/程序的行为。
勇敢发声的文化是维护安全的工作环境，确保我们的行为符合集团标准，并加强员工、客户、股东和合作伙伴对我们的信任的重要工具。
因此，对于任何违反法律、法规、行为准则或内部政策/程序的情况，都应进行举报，并由合规举报受理人或人力资源部“尊重他人”行为问题受理人公正、独立和保密地处理。
集团决心改变不当行为，并对行为人加以处罚，无论是谁（职位级别、职业表现）。根据举报和既定事实的严重性，采用和适用当地现行的各种处罚措施，轻者书面警告，重者甚至解雇。