合规热线

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提交举报
跟踪举报

举报流程

您可以通过独立第三方EthicPoint所提供的 举报网站对任何涉嫌舞弊的行为进行举报。

  • 提交举报:
    您通过此网站所提交的举报会由EthicsPoint 系统安全且机密的即时直接传送给海尔全球内控内审平台 (简称GICA)。
  • 举报的处理:
    您所提交的举报信息将由GICA负责核实与调查,并在需者方知的前提下向集团相关的管理层报告。我们严格禁止任何人打击报复举报人。举报处理的状态会在此热线上更新,举报人可以登录热线网站进行跟踪。
  • 跟踪举报:
    当您在线提交举报后,EthicsPoint 将会提供给您一个报告密钥并要求您建立一个密码。您的报告密钥和密码允许您跟踪举报处理的进展,以及了解调查团队是否需要您提供更多信息。

您可以在“常见问题”中了解海尔合规热线的相关信息以及海尔如何处理您的举报。若您对海尔合规热线有任何问题或有任何改善的建议,请您随时联系 compliance@haier.com

我们的承诺

在海尔,我们一直倡导创业创新,让每一位员工实现最大价值,然而“不以规矩,不能成方圆”,公司坚信只有坚守最基本的道德底线,才能实现更加长远的发展。过去、现在、将来,我们抱诚守真,不忘初衷!

- 海尔集团公司执行总裁 梁海山

诚信是中华民族的传统美德,也是海尔成长之路的基石。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,海尔人单合一双赢模式也正是倡导全员的诚信文化。海尔员工的行为规范,是海尔的“基本法”,也是所有海尔人的“高压线”。

- 海尔集团公司总裁 周云杰

海尔鼓励每一位员工在这个创业舞台上充分发挥潜力创造最大价值,然而,诚信合规是每个人要坚守的基本底线。我们都是海尔生态圈中的一份子,每个人都有责任和义务去遵守与维护这里的生态规则,以保证我们赖以生存的生态圈持续优化不断壮大!

- 海尔集团执行副总裁兼首席财务官 谭丽霞

诚信与合规是我们每个海尔人必须严格遵守的职业操守,唯之如此,我们才能实现与员工,用户,供应商的多赢,实现互联网时代海尔生态圈的生生不息。

- 海尔集团公司高级副总裁 盛中华

对于提供舞弊线索、违法违规行为线索和证据,经查证属实且能够给海尔集团挽回经济损失或者避免经济损失的实名举报行为,集团将按照《海尔集团举报奖励制度》的规定进行奖励。

EthicsPoint 不是一个紧急服务热线:
请勿使用本网站举报直接威胁生命或财产安全的事件。如需紧急援助,请与当地机构联络。