如果您对合规事务有疑问，或对先正达行为准则的某些方面不确定，您可以在此提出疑问：
如果您对可能的不当行为产生疑虑，并且不希望与先正达 内部人员讨论，您可以在此报告问题：
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每一位员工都必须遵守先正达的《行为准则》及其支持政策，并依据我们开展业务所在国家的法律法规行事。这对我们是否被视为一家有道德的公司和维护股东对我们的信任与信心至关重要。
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经理有责任确保他们的团队了解《行为准则》及其支持政策以及他们的实际意义。
任何违反《行为准则》的行为都将接受彻底的调查并采取适当的措施。根据情况，这可能包括辅导或其他惩罚措施，对于严重违规行为的措施包括终止雇佣关系。在极端情况下，我们可能进行民事诉讼或提起刑事指控。