Speak Up Kültürümüz

Speak Up yanlış giden şeyleri raporlamakla sınırlı değildir. SHV’de insanların düşüncelerini ve fikirlerini paylaştığı bir kültür geliştiriyoruz. Kimse her şeyi bilemez, hepimiz bir şeyler biliyoruz. Fikirlerimizi ve düşüncelerimizi paylaşarak ve birbirimizi dinleyerek ufuklarımız genişler ve daha iyi kararlar alırız.

Bu videodan Speak Up kültürümüz hakkında daha fazla bilgi al.
(not: Bu seni harici bir web sitesine yönlendirecektir)

Düşüncelerini açıkça belirtmek şunları yapmak konusunda rahat hissetmek demektir:

  • Soru sormak ve fikir paylaşmak
  • Şüpheler ve endişeler hakkında konuşmak
  • Kendi ve diğerlerinin hataları ile ilgili olarak açık olmak

Düşüncelerini kime açıklayabilirsin:

  • Dahil olan kişi
  • Yöneticin veya İK yetkilisi
  • Etik ve Uyum Yetkilisi
  • Speak Up hizmeti

Ekibinde bir açık kültür canlandırmak istiyor musun?
Yöneticiler için ipuçları

Bunun hakkında konuş

  • Müsait ol, çalışanlarla konuş böylelikle buna alışırlar.
  • ‘’Biz’’ açısından konuş
  • Dürüst geri bildirim ver

İlgili ol ve gerekeni yap

  • Dinle (açık bir zihinle)
  • Adil ve güvenilir davran
  • Kararlarını açıkla
  • İnsanlara düşünceleri ve fikirlerini sor

Örnek ol

  • Huzursuzluk, rahatsızlık veren ve uygunsuz durumlar ile ilgilen. Diğer türlü durum daha kötüye gider.
  • Kendi davranışında yansıt ve konuşman ve davranışların diğerlerini etkileyebilir.
  • Sorumluluk al, yaptığın hatalar konusunda açık ol.