Getinge promuje kulturę otwartości, uczciwości i odpowiedzialności. Zachęcamy
wszystkich pracowników, dostawców i innych partnerów biznesowych do tego,
aby zgłaszali wszelkie potencjalne lub zaobserwowane naruszenia przepisów
prawa lub Kodeksu postępowania. Wszelkie wątpliwości traktujemy z należytą
powagą i starannie sprawdzamy.
Pracownicy powinni w pierwszej kolejności zgłaszać wątpliwości przełożonemu,
innemu menadżerowi albo do działu kadr. Jeżeli żadna z tych możliwości
Ci nie odpowiada albo nie jesteś pracownikiem, zapraszamy do skorzystania
z naszej linii SpeakUp.
Wątpliwości możesz zgłaszać telefonicznie na infolinię „SpeakUp” lub
za pośrednictwem tej strony internetowej. Zgłoszenie to zostanie nam przekazane
przez niepowiązany podmiot trzeci z zachowaniem zasad poufności; jeśli
chcesz, możesz zachować swoją anonimowość, oczywiście w granicach dopuszczalnych
przez prawo. Jednakże zachęcamy do podania swoich danych, ponieważ pomoże
nam to w sprawnym przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego. W Getinge
obowiązuje zakaz podejmowania działań odwetowych wobec osób, które dokonają
zgłoszenia swoich rzeczywistych wątpliwości w dobrej wierze lub współpracują
w postępowaniu wyjaśniającym prowadzonym przez pracodawcę.
Infolinia jest dostępna przez 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu w językach
lokalnych.
Więcej informacji znajduje się w części z często zadawanymi pytaniami
Często zadawane pytania dot. EthicsPoint.