Nuestro compromiso

En WWF estamos comprometidos a mantener una cultura Speak Up , en la que la comunicación abierta y honesta sea la regla, no una excepción. Esto se aplica a todas las personas que trabajan para, junto a o que se ven afectadas por nuestras actividades.

Para el personal, queremos que le resulte cómodo recurrir a su supervisor o a la gerencia ante la sospecha de que se infringió alguna política o norma.

A los socios o miembros de la comunidad, les animamos a plantear sus inquietudes sobre el impacto del trabajo de WWF. Nuestra Declaración de principios y resguardos describe nuestra forma de trabajar.

EthicsPoint es una de las formas en que puede plantear inquietudes de forma totalmente confidencial y, si es necesario, anónima.

WWF escuchará y responderá de acuerdo con nuestros valores organizacionales y procesos internos.

Nos aseguraremos de que aquellos que planteen inquietudes estén informados.