SPRECHEN SIE BEDENKEN AN. WIR HÖREN ZU

Getinge bemüht sich um eine Kultur der Offenheit, Integrität und Verantwortlichkeit. Wir erwarten nachdrücklich von allen Mitarbeitern, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern, alle mutmaßlichen oder beobachteten Verstöße gegen das Gesetz oder unseren Verhaltenskodex zu melden. Diese Anliegen werden mit dem notwendigen Ernst behandelt und ordnungsgemäß untersucht.

Als Mitarbeiter sollten Sie Ihr Anliegen zunächst Ihrem Vorgesetzten, einem anderen Vorgesetzten oder der zuständigen Personalabteilung melden. Wenn keines davon eine akzeptable Alternative für Sie darstellt oder wenn Sie kein Mitarbeiter sind, bieten wir dafür die Meldung über diese SpeakUp Line an.

MEHR ERFAHREN

Sie können eine SpeakUp Meldung telefonisch oder über diese Webseite einreichen. Die Meldung wird uns über einen unabhängigen Dritten zur Verfügung gestellt und vertraulich behandelt. Falls gewünscht, können Sie anonym bleiben, wenn es gesetzlich erlaubt ist. Wir ermutigen Sie jedoch, sich zu identifizieren, um die bestmöglichen Bedingungen für eine effektive Untersuchung zu schaffen. Bei Getinge gibt es eine Richtlinie zum Verbot von Vergeltungsmaßnahmen zum Schutz gegen jede Form von Vergeltungsmaßnahmen gegenüber jeder Person, die ein echtes Anliegen in gutem Glauben vorbringt oder an einer Firmenermittlung mitwirkt.

Sie können auf die Hotline 24 Stunden pro Tag, 7 Tage in der Woche in Ihrer Landessprache zugreifen.

Weitere Informationen finden Sie unter EthicsPoint FAQ.

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Für Fragen zu SpeakUp, dem Getinge-Verhaltenskodex oder Aspekten zum Geschäftsverhalten.

Ein Anliegen online melden

Zur Meldung eines mutmaßlichen Fehlverhaltens und Verstoßes gegen den Getinge-Verhaltenskodex und zugehörige Richtlinien.

Ein Anliegen telefonisch melden

Zur telefonischen Meldung eines mutmaßlichen Fehlverhaltens und Verstoßes gegen den Getinge-Verhaltenskodex und zugehörige Richtlinien.