نسعى جاهدين لإجراء أعمالنا بطريقة تنطوي على تحمل المسؤولية والأمانة. ونرحب بالمخاوف التي ترد من أي شخص داخل أو خارج مجموعة Hempel A/S بشأن الأفعال التي تتم من الموظفين والإدارة ومجلس إدارة شركتنا وشركائنا في الأعمال ذات الصلة بأعمال مجموعة Hempel A/S، مثل وكلاء الغير والوسطاء أو البائعين أو الموردين أو المتعاقدين/المتعاقدين من الباطن.
الخط الساخن للأخلاقيات في شركة Hempel هو قناة سرية تستطيع عبرها الإدلاء بمخاوفك مباشرة إلى لجنة الأخلاقيات في Hempel حول الانتهاكات المحتملة لقوانين أو سياسات Hempel في المجالات التالية:
لدى Hempel أيضا أمناء مظالم إقليميين يتعاملون مع المسائل الأخرى التي يريد الموظفون رفعها إلى شخص جدير بالثقة بطريقة سرية ولكنها غير مؤهلة كمسائل تعالجها لجنة الأخلاقيات في Hempel. بإمكان موظفي Hempel الإبلاغ عن المسائل التالية على مستوى إقليمى لأمين المظالم المعني (اللائحة غير شاملة وتقتصر على بعض المخاوف الشائعة)
سيتم توجيه المسائل المبلّغ عنها عبر الخط الساخن للأخلاقيات والتي لا الاقليمي بعد موافقة صاحب البلاغ وتصنف كمسائل جدية وحساسة إلى أمين المظالم.
يمكن الحصول على لائحة أمناء المظالم الاقليميين في شبكة الانترانات بشركة Hempel.
لجنة الأخلاقيات في Hempel (رئيس قسم الموارد البشرية والثقافة ورئيس الشؤون المالية والمجلس العام)
رئيس مجلس إدارة شركة Hempel A/S
مدير المسؤولية الاجتماعية والامتثال
أمين المظالم الإقليمي