Para atuais partners, diretores e colaboradores da Deloitte, por favor selecione a informação relativa à localização do seu escritório.
Para pessoas externas à Deloitte, por favor selecione a informação correspondente à localização do escritório da Deloitte relevante para o seu reporte.
Para prosseguir com a sua consulta, por favor preencha a informação abaixo. Em seguida, será direcionado para um formulário da EthicsPoint da NAVEX para completar e submeter o seu pedido.
Por favor selecione o país/território/região em que se encontra para obter informações sobre ligações telefonicas:
A sua pergunta será redirecionada, de forma confidencial, para um especialista da firma membro da Deloitte em causa, para ser analisada. Se submeter uma questão de forma anónima, será enviada uma resposta através do sistema de mensagens da Deloitte Speak Up, e ser-lhe-á fornecida informação sobre como fazer o acompanhamento para obter a resposta.
O que devo fazer se a localização onde me encontro não constar da lista de localizações?
Se a sua localização não estiver na lista, escolha "Outro/Não listado" na lista de opções.
O que fazer se as questões não puderem ser reportadas localmente?
Encorajamos a falar primeiro com o seu partner, equipa de Talent ou Diretor de Ética, ou a submeter um reporte através da Deloitte SpeakUp na sua geografia local. A localização/cidade onde a situação ocorreu determinará onde será realizada a análise preliminar da sua denuncia. Apenas deve selecionar o Departamento de Conduta da Ásia-Pacífico (no menu de seleção de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas em reportar esta situação localmente (por exemplo, se o tema envolver a liderança de topo).
Como é que a minha preocupação será encaminhada?
As preocupações partilhadas serão redirecionadas e endereçadas pela firma membro apropriada, sempre que necessário.
O que é exigido pela Diretiva da UE sobre Denuncias?
Os valores e o ADN da Deloitte incentivam todos com quem nos relacionamos a reportar condutas indevidas à equipa central de ética da Bélgica. O nosso atual processo de reporte está alinhado com a nova Diretiva da UE sobre Denuncias. A União Europeia obrigou todas as empresas de uma determinada dimensão a disponibilizarem canais de denúncia para reporte de infrações específicas da legislação da UE. Para obter mais informação, por favor consulte a nossa política de denúncias através da página de ética na intranet ou envie um pedido para (beethicsoffice@deloitte.com).
A Diretiva da UE sobre Denuncias inclui:
Outros reportes:
Tenha em atenção que todos os outros reportes, por exemplo, sobre discriminação, assédio (sexual), respeito e tratamento justo, prática profissional, etc., não se enquadram na Diretiva da UE sobre Denuncias.
Política de Denuncias da Deloitte Austrália
A Política de Denuncias da Deloitte Austrália detalha as proteções disponíveis para um denunciante elegível se for feito um reporte ao abrigo desta política. A política também detalha os tipos de conduta que podem ser considerados para denuncia. Exemplos podem incluir, mas não estão limitados a:
Para obter mais informações, consulte a Política de Denuncias da Deloitte Austrália no DAIS Ethics & Integrity Hub ou online aqui.
O que devo fazer se a preocupação que pretendo partilhar não puder ser reportada localmente
Encorajamos a falar primeiro com o seu partner, equipa de Talent ou Diretor de Ética, ou submeter um reporte através da Deloitte Speak Up na sua geografia local. A localização/cidade onde a situação ocorreu determinará onde será realizada a análise preliminar da sua denuncia. Apenas deve selecionar o Departamento de Conduta da Ásia-Pacífico (no menú de seleção de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas em partilhar esta situação localmente (por exemplo, se o tema envolver a liderança de topo).