Colocar uma questão

Por favor, reporte e partilhe as suas preocupações sobre comportamentos que acredita poderem ser inconsistentes com os nossos Valores Comuns ou Princípios Globais de Conduta Profissional.

Para atuais partners, diretores e colaboradores da Deloitte, por favor selecione a informação relativa à localização do seu escritório.

Para pessoas externas à Deloitte, por favor selecione a informação correspondente à localização do escritório da Deloitte relevante para o seu reporte.

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Para prosseguir com a sua consulta, por favor preencha a informação abaixo. Em seguida, será direcionado para um formulário da EthicsPoint da NAVEX para completar e submeter o seu pedido.


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Por favor selecione o país/território/região em que se encontra para obter informações sobre ligações telefonicas:

A sua pergunta será redirecionada, de forma confidencial, para um especialista da firma membro da Deloitte em causa, para ser analisada. Se submeter uma questão de forma anónima, será enviada uma resposta através do sistema de mensagens da Deloitte Speak Up, e ser-lhe-á fornecida informação sobre como fazer o acompanhamento para obter a resposta.

O que devo fazer se a localização onde me encontro não constar da lista de localizações?

Se a sua localização não estiver na lista, escolha "Outro/Não listado" na lista de opções.

O que fazer se as questões não puderem ser reportadas localmente?

Encorajamos a falar primeiro com o seu partner, equipa de Talent ou Diretor de Ética, ou a submeter um reporte através da Deloitte SpeakUp na sua geografia local. A localização/cidade onde a situação ocorreu determinará onde será realizada a análise preliminar da sua denuncia. Apenas deve selecionar o Departamento de Conduta da Ásia-Pacífico (no menu de seleção de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas em reportar esta situação localmente (por exemplo, se o tema envolver a liderança de topo).

Como é que a minha preocupação será encaminhada?

As preocupações partilhadas serão redirecionadas e endereçadas pela firma membro apropriada, sempre que necessário.

O que é exigido pela Diretiva da UE sobre Denuncias?

Os valores e o ADN da Deloitte incentivam todas as relações a denunciarem má conduta à equipa central de Ética da Bélgica. O nosso processo atual de reporte está alinhado com a Diretiva da UE sobre Denúncias e a lei belga sobre denunciantes.

A Equipa de Ética é exclusivamente responsável por receber, avaliar e acompanhar todos os relatórios submetidos por denunciantes ao abrigo da Política de Denúncias da Deloitte Belgium, independentemente da entidade ou unidade de negócio da Deloitte a que a violação reportada se refere. A equipa de ética refere-se aqui à Equipa de Ética da Deloitte Bélgica, sendo a unidade operacionalmente independente e designada centralmente estabelecida dentro da Deloitte Bélgica para atuar como gestor único de relatórios para efeitos desta política e em conformidade com a Lei Belga de 28 de novembro de 2022 sobre a proteção de pessoas que reportem violações da legislação da União ou nacional dentro de uma entidade do setor privado.
Para mais informações, consulte a nossa Política de Denúncia através da página da intranet de Ética ou mediante pedido (beethicsoffice@deloitte.com).

A Diretiva da UE sobre Denuncias inclui:

  • contratação pública;
  • serviços, produtos e mercados financeiros e prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo;
  • segurança e conformidade dos produtos;
  • segurança dos transportes;
  • proteção do ambiente;
  • proteção contra radiação e segurança nuclear;
  • segurança dos alimentos e da alimentação, saúde e bem-estar animal;
  • saúde pública;
  • proteção dos consumidores;
  • proteção de privacidade e dados pessoais, e segurança de redes e de sistemas de informação;
  • prevenção de fraude fiscal;
  • prevenção de fraude social.

Outros reportes:
Tenha em atenção que todos os outros reportes, por exemplo, sobre discriminação, assédio (sexual), respeito e tratamento justo, prática profissional, etc., não se enquadram na Diretiva da UE sobre Denuncias.

Política de Denuncias da Deloitte Austrália

A Política de Denuncias da Deloitte Austrália detalha as proteções disponíveis para um denunciante elegível se for feito um reporte ao abrigo desta política. A política também detalha os tipos de conduta que podem ser considerados para denuncia. Exemplos podem incluir, mas não estão limitados a:

  • conduta ilegal, como roubo, violência ou ameaça de violência, e dano criminal contra propriedade;
  • fraude, branqueamento de capitais ou apropriação ilegítima de fundos;
  • oferecer ou aceitar um suborno;
  • irregularidades financeiras;
  • incumprimento ou violação de requisitos legais ou regulamentares;
  • envolver-se, ou ameaçar envolver-se, numa Conduta Prejudicial contra uma pessoa que fez uma denúncia ou que é entendida como tendo feito ou é suspeita de ter feito ou de estar a planear fazer uma denuncia.

Para obter mais informações, consulte a Política de Denuncias da Deloitte Austrália no DAIS Ethics & Integrity Hub ou online aqui.

O que devo fazer se a preocupação que pretendo partilhar não puder ser reportada localmente

Encorajamos a falar primeiro com o seu partner, equipa de Talent ou Diretor de Ética, ou submeter um reporte através da Deloitte Speak Up na sua geografia local. A localização/cidade onde a situação ocorreu determinará onde será realizada a análise preliminar da sua denuncia. Apenas deve selecionar o Departamento de Conduta da Ásia-Pacífico (no menú de seleção de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas em partilhar esta situação localmente (por exemplo, se o tema envolver a liderança de topo).