Registre um relato online

Fale e compartilhe suas preocupações sobre comportamentos que você acredita que podem ser incompatíveis com os nossos Valores Compartilhados ou Princípios Globais de Conduta nos Negócios.

Observação:

  • Para os atuais sócios ou sócias, executivos e executivas, diretores e diretoras e demais profissionais vinculados a uma das Firmas da Deloitte, selecione o seu escritório e as informações de conduta antiética nos campos suspensos abaixo.
  • Para os atuais gerentes, diretores e funcionários da Deloitte alinhados à Deloitte Global/DTTL, selecione "Deloitte Global/DTTL" em todos os campos suspensos abaixo.
  • Para indivíduos que não são da Deloitte, selecione as informações de localização do escritório da Deloitte mais próximo dos fatos.

O que devo fazer se o local em que me encontro não estiver listado?

Se a localização não estiver listada, escolha "Outra/não listada" na lista suspensa.

O que devo fazer se a preocupação que desejo compartilhar não puder ser informada localmente

Recomendamos que você fale com um sócio ou sócioa, equipe de People & Purpose ou de ética ou faça um relato por meio do Deloitte Speak Up em sua região primeiro.  O local/cidade onde o assunto ocorreu determinará onde ocorrerá a análise preliminar.  Você só deve selecionar o Escritório de Conduta da Ásia-Pacífico (no menu suspenso de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas quanto a compartilhar a preocupação localmente (por exemplo, se a questão envolver a liderança sênior).

Como minha preocupação será encaminhada?

As preocupações compartilhadas serão redirecionadas e abordadas pela Firma-membro apropriada, quando necessário.

O que é necessário para a Diretiva de Denúncias de Irregularidades da UE?

Os valores e o DNA da Deloitte incentivam todas as nossas relações a denunciar conduta indevida à equipe central de Ética da Bélgica. Nosso processo de denúncia existente está alinhado com a nova Diretiva de Denúncias da UE. A União Europeia obrigou todas as empresas de uma determinada dimensão a disponibilizar canais de denúncia de irregularidades para denunciar violações específicas da legislação da UE. Para mais informações, consulte a nossa Política de Denúncias na página da intranet de Ética ou mediante solicitação (beethicsoffice@deloitte.com).

As violações de denúncia da UE incluem:

  • aquisições públicas;
  • serviços financeiros, produtos e mercados, e prevenção de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo;
  • segurança e conformidade do produto;
  • segurança do transporte;
  • proteção do meio ambiente;
  • proteção contra radiação e segurança nuclear;
  • segurança alimentar, saúde e bem-estar animal;
  • saúde pública;
  • proteção ao consumidor;
  • proteção da privacidade e de dados pessoais e segurança de sistemas de rede e de informações;
  • prevenção de fraudes fiscais;
  • prevenção de fraudes sociais.

Outras denúncias:
Observe que todas as outras denúncias, por exemplo, sobre discriminação, assédio (sexual), respeito e tratamento justo, prática profissional etc. não se enquadram na Diretiva de Denúncias da UE.

Política de Denúncias da Deloitte Austrália

A Política de Denúncias da Deloitte Austrália detalha as proteções disponíveis para um autor de denúncias elegível se um relato for feita de acordo com esta política. A política também detalha os tipos de conduta que podem ser considerados passíveis de denúncia. Os exemplos podem incluir, entre outros:

  • conduta ilegal, como furto, violência ou ameaça de violência e danos criminais contra a propriedade;
  • fraude, lavagem de dinheiro ou apropriação indébita de fundos;
  • oferecer ou aceitar suborno;
  • irregularidades financeiras;
  • descumprimento ou violação de requisitos regulamentares ou legais;
  • envolver-se ou ameaçar se envolver em Conduta Prejudicial contra uma pessoa que fez uma denúncia ou que se acredita ou suspeita de ter feito ou estar planejando denunciar.

Para obter mais informações, consulte a Política de Denúncias da Deloitte Austrália no DAIS Ethics & Integrity Hub ou on-line, aqui.

O que devo fazer se a preocupação que desejo compartilhar não puder ser informada localmente

Recomendamos que você fale com um sócio ou sócioa, equipe de People & Purpose ou de ética ou faça um relato por meio do Deloitte Speak Up em sua região primeiro. O local/cidade onde o assunto ocorreu determinará onde ocorrerá a análise preliminar. Você só deve selecionar o Escritório de Conduta da Ásia-Pacífico (no menu suspenso de localização à esquerda) se tiver preocupações genuínas quanto a compartilhar a preocupação localmente (por exemplo, se a questão envolver a liderança sênior).