現在のDeloitteのパートナー、プリンシパル、取締役、および従業員については、割り当てられたオフィスの所在地情報を選択してください。
Deloitte従業員以外の方は、該当するDeloitteオフィスの所在地情報を選択してください。
質問を送信するには、以下の情報を入力してから、NAVEX EthicsPointフォームに移動し、質問を記入して送信します。
ダイヤル情報については、以下の国/地域/領域を選択してください。
ご質問は、検討のため、適切なDeloitte事務所の主題リソースに秘密裏に転送されます。 匿名で質問を送信した場合、Deloitte Speak Upシステムを通じて回答が返送され、回答を得るためのフォローアップ方法に関する情報が提供されます。
私が居住している場所がリストに含まれていない場合、どうすればよいですか?
所在地がリストにない場合は、ドロップダウンリストから [その他/リストにない] を選択してください。
事案が現地で報告できない場合の対処方法
パートナー、タレントチーム、またはEthics Officerに相談するか、まずはお住まいの地域のSpeakUpを通じて報告することをお勧めします。 問題が発生した場所/都市によって、開示内容の予備審査の場所が決まります。 この問題を現地で報告することに 真の懸念 がある場合(たとえば、問題が上級管理職に関係している場合など)のみ、左側の場所のドロップダウンメニューからアジア太平洋地域実施オフィスを選択してください。
私の懸念はどのように処理されるのでしょうか?
共有された懸念事項は、必要に応じて適切なメンバーファームに転送され、対処されます。
EU内部告発指令には何が必要ですか?
デロイトの価値観とDNAは、すべての関係者が不正行為をベルギー中央倫理チームに報告することを促しています。当社の現行報告プロセスは、EU内部告発指令およびベルギーの内部告発者法に準拠しています。
倫理チームは、報告された漏洩がデロイトの企業体または事業部門に関わらず、デロイト・ベルギー内部告発方針に基づく内部告発者からのすべての報告の受理、評価、フォローアップを専独で担当します。倫理チームは、デロイト・ベルギー倫理チームを指し、本方針および2022年11月28日のベルギー法(民間セクター内で組合法または国内法違反を報告した者の保護に関するベルギー法)に基づき、単独の報告管理者として機能するために設立された、業務上独立し中央に指定された部門です。
詳細については、倫理イントラネットのページまたはご要望に応じて(beethicsoffice@deloitte.com)の内部告発ポリシーをご覧ください。
EUの内部告発違反には、以下のものが含まれます。
その他の報告
差別、(性的)ハラスメント、尊重と公正な待遇、専門的慣行などに関する他のすべての報告は、EU内部告発指令の対象ではないことに注意してください。
Deloitte Australia内部告発者ポリシー
Deloitte Australiaの内部告発者ポリシーは、このポリシーに基づいて報告がなされた場合に適格な内部告発者が利用できる保護について詳細に規定しています。また、このポリシーでは、報告対象とみなされる行為の種類についても詳しく説明しています。以下のような例がありますが、これらに限定されません。
詳細については、DAIS Ethics & Integrity Hub またはこちら からオンラインで「Deloitte Australia内部告発者ポリシー」をご覧ください。
共有したい懸念事項を現地で報告できない場合はどうすればよいですか?
まずは、あなたのパートナー、タレントチーム、Ethics Officerに相談するか、または、現地のDeloitte Speak Upを通じて報告することをお勧めします。問題が発生した場所/都市によって、開示内容の予備審査の場所が決まります。この懸念事項を現地で共有することに心からの懸念がある場合(例えば、問題が上級経営陣に関わる場合など)のみ、左側のドロップダウンから「アジア太平洋地域行動管理室 (Asia Pacific Conduct Office)」を選択してください。