Daiichi Sankyo se compromete a lograr éxitos comerciales, de investigación y desarrollo de una manera ética y legal y en un entorno donde la comunicación abierta y honesta es la expectativa, no la excepción. Nuestra Carta de conducta corporativa y nuestro Código de conducta para empleados proporcionan los principios fundamentales por los que se espera que trabaje cada empleado de Daiichi Sankyo.
Se alienta a todos los empleados, agentes, clientes y proveedores externos de Daiichi Sankyo a informar de inmediato cualquier sospecha de violación de la ley o de las políticas y / o procedimientos de Daiichi Sankyo.
.Envíe un informe sobre mala conducta real o potencial.
Informe de una inquietud¿Puedo presentar una denuncia y permanecer en el anonimato?
Sí, tendrá la opción de permanecer en el anonimato.Leer más
¿Qué pasa si me enfrento a represalias por denunciar una mala conducta o un comportamiento poco ético?
Daiichi Sankyo no tolerará amenazas o actos de represalia contra personas que, de buena fe, brinden información en relación con informes de mala conducta real o potencial. Leer más