Nota: Para asegurarse de que su preocupación se resuelva correctamente, por favor considere si trabaja para o en nombre de Deloitte Global (también conocida como DTTL o Global Office) o para una firma de Deloitte. Deloitte Global trabaja internamente para apoyar la red de firmas Deloitte en todo el mundo, mientras que las firmas Deloitte atienden a clientes o apoyan directamente a personas que atienden con clientes en diferentes países, como Canadá, Reino Unido, México, etc.
Por favor, determina tu categoría entre las opciones que aparecen a continuación y sigue las pautas para seleccionar las opciones adecuadas en los menús desplegables que siguen:
¿Qué debo hacer si la ubicación en la que estoy no aparece en la lista?
Si la ubicación no está enumerada, elija "Otra/No enumerada" de la lista desplegable.
¿Qué debo hacer si la inquietud que deseo compartir no se puede informar a nivel local?
Le invitamos a que primero hable con su socio, equipo de Talento o responsable de Ética, o que haga una denuncia a través de Deloitte Speak Up en su geografía local. La ubicación/ciudad donde ocurrió el asunto determinará dónde se llevará a cabo la revisión preliminar de su divulgación. Solo debe seleccionar la Oficina de Conducta de Asia Pacífico (en el menú desplegable de ubicación a la izquierda) si tiene preocupaciones genuinas sobre compartir esta inquietud a nivel local (por ejemplo, si el asunto involucra a la alta dirección).
¿Cómo se encaminará mi inquietud?
Las inquietudes compartidas se redirigirán y abordarán por la firma miembro apropiada cuando sea necesario.
¿Qué se requiere para la Directiva de denuncias internas de la UE?
Los valores y el ADN de Deloitte animan a todas las relaciones a denunciar las conductas indebidas al equipo central de Ética de Bélgica. Nuestro proceso de denuncia actual está alineado con la nueva Directiva de denuncias internas de la UE. La Unión Europea ha obligado a todas las empresas de cierto tamaño a proporcionar canales de denuncia para denunciar infracciones específicas de la legislación de la UE. Para obtener más información, consulte nuestra política de denuncia de irregularidades a través de la página de intranet de ética o previa solicitud (beethicsoffice@deloitte.com).
Las infracciones a la directiva de denuncias internas de la UE incluyen las siguientes:
Otras denuncias:
Tenga en cuenta que todas las demás denuncias, por ejemplo: discriminación, acoso (sexual), respeto y trato justo, práctica profesional, etc., no entran en el ámbito de aplicación de la directiva de la UE sobre denuncias internas.
Política de denuncias internas de Deloitte Australia
La Política de denuncias internas de Deloitte Australia detalla las protecciones disponibles para un denunciante elegible si se realiza una denuncia en virtud de esta política. La política también detalla los tipos de conductas que pueden considerarse denunciables. Los ejemplos incluyen, por ejemplo, los siguientes:
Para obtener más información, consulte la Política de denuncias internas de Deloitte Australia de DAIS Ethics e Integrity Hub o en línea aquí.
¿Qué debo hacer si la inquietud que deseo compartir no se puede informar a nivel local?
Lo animamos a que primero hable con su socio, equipo de Talento o responsable de Ética, o que haga una denuncia a través de Deloitte Speak Up en su geografía local.La ubicación/ciudad donde ocurrió el asunto determinará dónde se llevará a cabo la revisión preliminar de su divulgación. Solo debe seleccionar la Oficina de Conducta de Asia Pacífico (en el menú desplegable de ubicación a la izquierda) si tiene preocupaciones genuinas sobre compartir esta inquietud a nivel local (por ejemplo, si el asunto involucra a la alta dirección).