Getinge 洁定致力于营造开放、诚信和负责任的企业文化。我们希望并鼓励 所有员工、供应商和其他业务合作伙伴 报告任何疑似或发现的违反法律或我们的行为准则的行为。我们将严肃对待这些问题，并对其进行 合理调查。
作为员工，您应先向您的经理、其他经理或当地 Human Resources 报告您的问题。如果以上都无法接受，或您 不是员工，不妨使用“SpeakUp”这个报告热线。
您可以通过致电的方式或者通过此网站提交“SpeakUp”报告。该报告将由独立第三方交与我方， 我们将尊重您的保密性。 如果法律允许，您可以选择保持匿名。不过我们建议您 公开自己的身份，从而为有效调查创造最有利的条件。Getinge 洁定 制定有禁止报复政策，防止善意提出 真实问题或配合公司调查的任何人遭到任何形式的报复。
您可以全天候使用您当地的语言拨打这个热线。
更多信息请参阅 EthicsPoint 常见问题 。
提出与 SpeakUp、Getinge 洁定行为准则或业务行为 问题有关的问题。
报告疑似的不端行为和违反 Getinge 洁定行为准则和 相关政策的行为。
打电话报告疑似的不端行为和违反 Getinge 洁定行为准则 和相关政策的行为。
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