大胆说出来。我们会认真听

Getinge 洁定致力于营造开放、诚信和负责任的企业文化。我们希望并鼓励 所有员工、供应商和其他业务合作伙伴 报告任何疑似或发现的违反法律或我们的行为准则的行为。我们将严肃对待这些问题,并对其进行 合理调查。

作为员工,您应先向您的经理、其他经理或当地 Human Resources 报告您的问题。如果以上都无法接受,或您 不是员工,不妨使用“Speak Up”这个报告热线。

阅读更多信息

您可以通过致电的方式或者通过此网站提交“Speak Up”报告。该报告将由独立第三方交与我方, 我们将尊重您的保密性。 如果法律允许,您可以选择保持匿名。不过我们建议您 公开自己的身份,从而为有效调查创造最有利的条件。Getinge 洁定 制定有禁止报复政策,防止善意提出 真实问题或配合公司调查的任何人遭到任何形式的报复。

您可以全天候使用您当地的语言拨打这个热线。

更多信息请参阅 EthicsPoint 常见问题

提出问题

提出与 Speak Up、Getinge 洁定行为准则或业务行为 问题有关的问题。

线上报告问题

报告疑似的不端行为和违反 Getinge 洁定行为准则和 相关政策的行为。

电话报告问题

打电话报告疑似的不端行为和违反 Getinge 洁定行为准则 和相关政策的行为。