在毕马威，我们彼此之间及服务客户和资本市场时所奉行的专业守则，使得我们的价值观和一言一行均须契合我们以“诚信为本”的企业文化。我们通过为自身及客户订立严格的标准，体现我们时刻奉行毕马威价值观的承诺：我们绝不容许在遵守毕马威职业操守标准方面出现任何妥协。为支持我们以“诚信为本”的企业文化，毕马威建立了全面的职业操守管理制度，包括毕马威《操守准则》及职业操守热线。
毕马威中国职业操守热线提供了一个保密的报告渠道。在正常的沟通渠道不能有效发挥作用或在某些情况下无法通过正常的沟通渠道报告时，您可使用毕马威中国职业操守热线报告可能的违反法律、违反职业道德或不恰当的行为。毕马威的员工、客户、契约方、供应商和其他人士均可通过职业操守热线，报告与毕马威中国有关的事项。
在使用职业操守热线前，我们建议您考虑向您在毕马威中国的通常联系人提出您所要报告的问题。您可通过多种途径寻求协助，并应根据情况选择最合适的途径。请切记，在某些情况下，有关毕马威或专业准则的应用可能需要咨询，您可先向您工作组别的主管、经理、业绩评价经理或项目合伙人寻求协助。
在毕马威寻求协助、咨询意见或报告问题的其他途径包括：
您可以查阅《操守准则》，也可以就有关《操守准则》的问题向毕马威的质量及风险管理部门寻求协助或意见。
然而，若您仍无法确定应向哪些人士报告问题，或对于通过正常的沟通渠道报告问题感到不安，或希望以匿名方式进行报告，则应使用职业操守热线向毕马威中国报告。
职业操守热线每周7天，每天24小时服务，由独立的第三方运作，以确保在您要求的情况下，将您的个人身份资料隐藏处理。职业操守热线提供网上报告平台和免费电话报告专线。无论您以何种方式进行报告，毕马威严禁任何人向善意报告可能违规事项的人员或参与调查的人员施加报复，即使所报告的问题最终没有足够的证据证实。对于进行报复行为的人员，毕马威将采取适当的措施。
您可通过职业操守热线报告任何与下列事项相关的问题：
职业操守热线不用于紧急服务。如果您需要紧急协助，请联络当地的相关机构。
如需使用职业操守热线的网上报告平台，请在本页右方选择与所报告事项有关的办公室。
如需使用职业操守热线的电话报告专线，请选择您所在地区。