Nosso compromisso

A LDC é altamente proativa em garantir que nossos funcionários e parceiros entendam que há apenas uma maneira de conduzir os negócios: com ética.

Acreditamos que o sucesso do Grupo depende da nossa capacidade de permanecermos alinhados com nossos padrões éticos de longa data. Nossos funcionários estão continuamente expostos a diversas situações, legislações e ambientes culturais. Nossos valores e o comportamento dos funcionários são uma parte fundamental do que trazemos para nossos parceiros comerciais e financeiros. O nosso Código de Conduta contém orientações gerais para conduzir negócios com o nível mais elevado de ética.

O Grupo está comprometido com um ambiente onde a comunicação aberta e honesta seja a expectativa, e não a exceção. Queremos que se sinta confortável em abordar o seu supervisor ou gerente nos casos em que você acreditar que ocorreram violações às políticas ou normas. A LDC não tolera retaliação contra qualquer um que denuncie, de boa-fé, qualquer comportamento antiético ou ilegal.

Nas situações em que você preferir fazer uma denúncia anônima, nós o encorajamos a utilizar esta linha direta, hospedada por um provedor externo (EthicsPoint).

As informações que você fornecer serão enviadas para nós pela EthicsPoint de forma totalmente confidencial e anônima, caso você escolha assim. As alegações recebidas estão sujeitas a uma revisão abrangente e quaisquer investigações necessárias são tratadas de forma independente de acordo com o Protocolo de Investigação do Grupo.

Consulte as Perguntas frequentes da EthicsPoint para obter mais informações.