Panasonic si impegna a rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili ovunque operi. È importante segnalare qualsiasi potenziale violazione al nostro Codice Etico e di Conformità così che potremmo investigare se necessario, e quindi implementare misure correttive.
Contatta i tuoi supervisori, le risorse umane, oppure altri organi di rilievo del tuo dipartimento per qualsiasi domanda o dubbio riguardo potenziali condotte errate. Potrai anche utilizzare l’EARS per le segnalazioni. Per maggiori informazioni sulla Hotline Panasonic Global Compliance (chiamata anche EARS) e sulle altre modalità di segnalazione o su come gestiamo le segnalazioni ricevute, consulta le nostre FAQ.
Qualsiasi violazione o sospetto di violazione di leggi, di politiche o di altri requisiti commesse in relazione alle attività del Gruppo Panasonic (questioni di conformità) può essere segnalata all'EARS, comprese le violazioni commesse da fornitori o venditori della nostra catena di approvvigionamento e da altri partner commerciali. Non è possibile inviare segnalazioni false e segnalazioni con intenti illeciti, come per diffamazione.
Se le informazioni fornite sull'ora, i luoghi, le persone segnalate e le azioni non sono sufficienti per indagare sulla segnalazione, Panasonic potrà chiederti di fornire ulteriori informazioni. Apprezziamo la tua sincera collaborazione nel fornire informazioni per un'indagine rapida e senza intoppi.
Non esitare a segnalare o consultare i problemi di conformità. Panasonic non tollera ritorsioni nei confronti di chi solleva dubbi, segnala comportamenti scorretti o chiede consigli in buona fede. La ritorsione per aver segnalato un problema in buona fede è una violazione del nostro Codice Etico e di Conformità e deve essere segnalata.
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