Benvenuto/a alla Zurich Ethics Line (ZEL)

In Zurich, ci impegniamo a promuovere unla cultura dello "Speak Up" in tutta l'organizzazione; una cultura caratterizzata da un ambiente di lavoro inclusivo in cui i dipendenti si sentono parte di un gruppo, liberi di esprimere le loro opinioni senza timore di ritorsioni e sicuri che le loro voci saranno ascoltate. I dipendenti e gli altri stakeholder sono incoraggiati a parlare apertamente e a segnalare tempestivamente presunte violazioni, o comportamenti fraudolenti, inappropriati o non etici, sospetti o effettivi.

La Zurich Ethics Line ti permette di segnalare preoccupazioni legate all'integrità sia tramite telefono che online, utilizzando un modulo web, e di farlo in forma anonima, se lo desideri. La Zurich Ethics Line è gestita da NAVEX, un fornitore di servizi terzo, non affiliato, con server ubicati nell'Unione Europea, ed è manutenuta dalla funzione Compliance di Compliance. A NAVEX Zurich ha richiesto di documentare tutte le segnalazioni ricevute e di indirizzarle al Triage Committee competente per la loro valutazione in conformità agli obblighi di riservatezza previsti dalle nostre politiche. Ricorda che la Zurich Ethics Line non può essere utilizzata in alternativa a contattare le autorità locali in caso di situazioni di emergenza .

Le segnalazioni alla Zurich Ethics Line saranno trattate in modo confidenziale. Non tolleriamo ritorsioni. Chiunque ritenga di essere vittima di ritorsioni dovrebbe immediatamente rivolgersi alla Funzione di Compliance o alle Risorse Umane o effettuare una segnalazione qui nella Zurich Ethics Line o attraverso uno dei canali disponibili.

Ulteriori informazioni:
- Codice di Condotta di Zurich
- Lavorare in Zurich in modo etico e conforme alle normative
- Group Policy sulla segnalazione di Integrity Concerns (solo uso interno)