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Notre engagement

L'intégrité est une des valeurs fondamentales chez BRP et il incombe à chaque employé d'agir de manière responsable. Nous croyons que chaque employé doit avoir l'occasion de discuter et de soumettre un rapport au sujet d'un comportement contraire à l'éthique ou illégal, sans craintes de représailles. C'est la raison pour laquelle nous avons créé ce site Web et cette ligne directe.

BRP a sélectionné EthicsPoint pour vous offrir une façon de soumettre un rapport, sous le couvert de l'anonymat et en toute confidentialité, sur des infractions possibles du code d'éthique de BRP. Vous pouvez soumettre un rapport sur le site ou contacter EthicsPoint en composant le numéro sans frais pour votre pays (consultez les instructions de composition internationale). Toutes les demandes de renseignements seront traitées rapidement et aussi discrètement que possible.

BRP préfère que les questions touchant les ressources humaines soient traitées au niveau local. Avant de soumettre un rapport, les employés sont invités à parler à un représentant de leur service local des ressources humaines pour tenter de résoudre toute préoccupation portant sur les ressources humaines. Si la préoccupation n'a pas trouvé réponse après une période de temps raisonnable, les employés sont alors invités à soumettre un rapport.

BRP a établi sa renommée mondiale grâce à sa passion pour les sports motorisés, son esprit novateur, un ensemble de valeurs fondamentales et l'excellence de ses produits. Notre code d'éthique fait partie intégrante de notre réputation; il constitue un élément de base de la relation qu'entretient BRP avec ses employés et de la façon dont elle gère ses affaires.

BRP s'attend à ce que ses employés, concessionnaires, distributeurs, fournisseurs et partenaires, ainsi que les tiers (comme ses agents) respectent son code d'éthique lors de leurs transactions ou de leur représentation au nom de de BRP. Ces normes assurent la loyauté de nos clients, de nos actionnaires, de nos fournisseurs, de nos collègues et de la communauté en général.

Le conseil d'administration et le comité de haute direction de BRP apprécient votre soutien et votre coopération alors que tous contribuent à mener nos activités commerciales en accord avec les normes éthiques et légales les plus élevées.

Liens importants :

Pour soumettre un rapport à EthicsPoint

  • Formulaire électronique
  • Ligne d'assistance directe sur l'éthique des affaires de BRP
    Accessible 24 heures par jour, 365 jours par année.
    • Aux États-Unis et au Canada :
      À partir d'une ligne extérieure, composer le +1 (866) 827-1604.
    • À l'extérieur des États-Unis et du Canada :
      Cliquez ici pour obtenir les instructions sur la composition de numéros de téléphone internationaux sans frais.
Une fois le rapport achevé, un code de « clé de rapport » unique est attribué. Notez ce code de rapport et le mot de passe et conservez-les en lieu sûr. Après 5 à 6 jours ouvrables, utilisez votre clé de rapport et votre mot de passe pour vérifier si votre rapport contient des commentaires ou des questions.

ETHICSPOINT N'EST PAS UN SERVICE D'URGENCE OU 911.
N'utilisez pas ce site pour rapporter les événements présentant une menace immédiate à la vie ou à la propriété. Les rapports déposés par ce service pourraient ne pas avoir de réponse immédiate. Si vous avez besoin d'assistance d'urgence, veuillez contacter vos autorités locales.