Notre engagement

HOYA Group est une organisation qui nourrit un fort engagement de conformité, de responsabilité et d'intégrité. Nos normes et politiques écrites contiennent les directives générales applicables à l'exécution de nos activités dans le respect de règles éthiques très strictes.

HOYA Group s'engage à préserver un environnement au sein duquel les communications franches et honnêtes constituent la norme et non l'exception. Nous souhaitons que vous vous sentiez libre de communiquer avec votre supérieur ou avec la direction pour poser vos questions ou exposer vos préoccupations, notamment lorsque vous pensez qu'une violation des politiques ou des normes s'est produite.

Dans certaines situations, vous pourriez préférer utiliser cette ligne d'assistance, gérée par un fournisseur indépendant : EthicsPoint. Vous pouvez signaler toute violation potentielle de nos normes ou politiques écrites et demander conseil si vous avez des questions de conformité ou d'éthique.

Les informations que vous communiquerez à EthicsPoint nous seront transmises dans un format qui protège votre confidentialité. Nous prenons très au sérieux tous les rapports concernant la conformité et l'éthique. Ainsi, nous les analyserons dans le détail et nous prendrons les mesures nécessaires si besoin est.

HOYA ne tolère pas les représailles contre toute personne qui, en toute bonne foi, soulève un problème de conformité ou d’intégrité. Toute personne se livrant à des représailles fera l’objet de sanctions disciplinaires, pouvant aller jusqu’au licenciement. Si vous estimez que vous, ou un autre employé, avez fait l’objet de représailles pour avoir signalé en toute bonne foi un problème ou une infraction à la législation, à la réglementation, à une politique ou au présent Code, contactez immédiatement le service conformité ou la ligne d’assistance HOYA si elle est disponible et si la loi l’autorise.