PARLEZ. NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE.

Getinge prône une culture d'ouverture, d'intégrité et de responsabilité. Nous encourageons tous les collaborateurs, fournisseurs et autres partenaires commerciaux à signaler toute violation présumée ou observée de la loi ou de notre Code de conduite. Ces préoccupations seront traitées en fonction de leur niveau de gravité et correctement examinées.

En tant que collaborateur, vous devez d'abord signaler votre préoccupation à votre responsable, à un autre responsable ou aux ressources humaines locales. Si aucune de ces options n'est acceptable pour vous ou si vous n'êtes pas un collaborateur, nous mettons à votre disposition cette ligne de signalement « SpeakUp ».

EN SAVOIR PLUS

Vous pouvez soumettre un signalement « SpeakUp » par téléphone ou via ce site Web. Le rapport nous sera transmis par un tiers non affilié et votre vie privée sera respectée ; si vous le souhaitez, vous pouvez rester anonyme, dans la mesure autorisée par la loi. Toutefois, nous vous encourageons à vous identifier pour faciliter les investigations. Getinge a mis en place une politique de non-représailles, protégeant contre toute forme de représailles toute personne qui signale un véritable problème de bonne foi ou coopère à une enquête de l'entreprise.

Vous pouvez contacter l'assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 dans votre langue locale.

Consultez les FAQ EthicsPoint pour obtenir des informations complémentaires.

Poser une question

Pour poser une question sur le processus SpeakUp, le code de conduite de Getinge ou les problèmes de conduite professionnelle.

Signaler une préoccupation en ligne

Pour signaler tout comportement répréhensible et toute violation du Code de conduite de Getinge et des politiques connexes.

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