Sie sollten mutmaßliche Verstöße gegen das Gesetz, den Verhaltenskodex und die Ethikrichtlinien von The Boots Group oder interne Richtlinien oder Verfahren melden. Sollte dieses Problem zu einem der in Ihrem Land meldepflichtigen Themenbereiche gehören, können Sie das NAVEX EthicsPoint-System nutzen. Sollte Ihre Angelegenheit ein Thema betreffen, das möglicherweise nicht über das NAVEX EthicsPoint-System von The Boots Group akzeptiert wird, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten, die örtliche Geschäftsleitung oder einen Vertreter der Personal-, Rechts- oder Compliance-Abteilung, um das Anliegen zu melden.

Im Idealfall sollten Sie alle Bedenken Ihrem/Ihrer unmittelbaren Vorgesetzten oder einem anderen Mitglied der Geschäftsleitung mitteilen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es Umstände geben kann, unter denen Sie das Problem nur ungern auf diese Weise melden möchten. Für solche Fälle haben wir eine Compliance- und Ethik-Hotline eingerichtet. Sollte dieses Problem zu einem der in Ihrem Land meldepflichtigen Themenbereiche gehören, können Sie das NAVEX EthicsPoint-System nutzen. Fällt das Problem nicht in einen der in Ihrem Land geltenden meldepflichtigen Themenbereiche, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder die örtliche Geschäftsleitung oder an einen Vertreter der Personal-, Rechts- oder Compliance-Abteilung, um die Angelegenheit zu melden.

Wir alle haben das Recht auf ein positives Arbeitsumfeld. Mit diesem Recht geht die Verpflichtung einher, ethisch zu handeln und die zuständigen Personen darüber zu informieren, wenn jemand sich nicht angemessen verhält. Wenn wir zusammenarbeiten, können wir ein gesundes und produktives Umfeld aufrechterhalten. Fehlverhalten im Unternehmen kann die Existenz eines gesamten Unternehmens gefährden.