Unser Ziel ist es, im Interesse der Beschäftigten und der gesamten Gesellschaft, eine hohe Wertschöpfung zu erwirtschaften. Dies muss in jedem Fall unter Beachtung der rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen und der Regeln und Vorschriften in der CURRENTA-Gruppe (Currenta GmbH & Co. OHG, Chemion Logistik GmbH, der TECTRION GmbH, der Netcur GmbH, der Currenta Beteiligungen KG und der Ausbildungsinitiative Rheinland GmbH, nachfolgend CURRENTA-Gruppe) geschehen.
Voraussetzung dafür sind die Sicherheit unserer Leistungen, Produkte und Anlagen, die Beachtung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten, sowie ein regel- und gesetzeskonformes Verhalten. Compliance versetzt uns in die Lage, unsere Mission in gute Geschäftsergebnisse umzusetzen.
Alle Beschäftigten sind dafür verantwortlich, dass ihr Handeln diesen Grundsätzen entspricht. Das gilt für Beschäftigte auf allen Ebenen, in sämtlichen Teilen des Unternehmens und auch dann, wenn Beschäftigte der CURRENTA-Gruppe außerhalb Deutschlands tätig werden.
Alle Beschäftigten haben die Pflicht, bei ihrem Handeln die anwendbaren unternehmensspezifischen und gesetzlichen Regeln einzuhalten. Unsere Corporate Compliance-Leitlinie dient dabei als Grundlage und Orientierungshilfe.
Offene und ehrliche Kommunikation ist dabei eine entscheidende Basis. Sie sollte die Regel und nicht die Ausnahme sein. Wir möchten, dass Sie sich in Fällen, in denen Sie glauben, dass Verstöße gegen Gesetze, Richtlinien oder Standards aufgetreten sind, an Ihre Vorgesetzten oder das Management wenden können.
In Situationen, in denen Sie es vorziehen, einen Bericht vertraulich und/oder anonym zu behandeln, sollten Sie diese Hotline nutzen, die von EthicsPoint, einem Drittanbieter für Hotlines, betrieben wird. Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden von EthicsPoint absolut vertraulich und anonym an uns gesendet, falls Sie dies wünschen. Sie haben unsere Garantie, dass Ihre Kommentare gehört werden, können diese im Nachgang ergänzen oder erhalten eine Rückmeldung über das Meldeportal.
Im Rahmen der Nutzung von EthicsPoint verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung für Hinweisgeber.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter EthicsPoint FAQs.
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