Die Sumitomo Electric Group ist eine Organisation, in der Verantwortung und Integrität geschätzt werden. Unser Verhaltenskodex baut auf dem Sumitomo-Geist auf und legt die Standards für ein hohes ethisches Verhalten fest, das von jedem von uns erwartet wird. Wir alle sind dafür verantwortlich, Fragen zu stellen, Rat einzuholen und mögliche Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex zu melden.
Die Sumitomo Electric Group setzt sich für ein offenes Umfeld ein und ermutigt unsere Mitarbeiter, sich an ihren Vorgesetzten, die Personalabteilung, die Compliance-Ansprechpartner oder die Rechtsabteilung zu wenden, wenn sie ein illegales, unsicheres oder unethisches Verhalten vermuten oder kennen. Die Hotline steht sowohl Mitarbeitern als auch Nicht-Mitarbeitern, die ein Anliegen melden möchten, zur Verfügung.
Die Informationen, die Sie über die Hotline zur Verfügung stellen, werden von EthicsPoint, betrieben von NAVEX, einem unabhängigen Hotline-Anbieter eines Drittanbieters, vertraulich, und falls Sie sich dafür entscheiden, auch anonym an die Compliance and Risk Management Office gesendet. Sumitomo Electric Group verbietet strikt jegliche Vergeltung für Meldungen, die in gutem Glauben gemacht wurden.
Siehe die EthicsPoint FAQ für weitere Informationen.
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