Unser Commitment
Die Messer Group ist ein Unternehmen mit starken Werten der Verantwortung und Integrität. Unser Code of Conduct enthält allgemeine Richtlinien für die Führung von Geschäften mit den höchsten ethischen Standards.
Die Messer Gruppe setzt sich für ein Umfeld ein, in dem eine offene, ehrliche Kommunikation die Erwartung und nicht die Ausnahme ist. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen, wenn Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder Ihr Management wenden, wenn Sie glauben, dass Verstöße gegen Richtlinien oder Standards stattgefunden haben.
In Situationen, in denen Sie es vorziehen, einen anonymen Bericht vertraulich einzureichen, empfehlen wir Ihnen, diese Hotline zu nutzen, die von einem Drittanbieter, EthicsPoint, betrieben wird. Wir empfehlen Ihnen, Berichte über Verstöße einzureichen, die in unserem Code of Conduct aufgeführt sind, sowie nach Richtlinien und Verfahren zu fragen und positive Vorschläge und Erfahrungen zu berichten.
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden von EthicsPoint auf absolut vertraulicher und anonymer Basis an uns übermittelt, wenn Sie dies wünschen. Sie haben unsere Garantie, dass Ihre Hinweise gehört werden.
Weitere Informationen finden Sie unter EthicsPoint FAQs .
Unser Compliance Management System basiert auf einem Kodex mit einem Regelwerk, das die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden unterstützt.
Bitte beachten Sie, dass es (a) allgemeine Regeln gibt, die für die gesamte Gruppe verbindlich sind und (b) spezifische Richtlinien, die für den Perimeter gelten (i) Messer Group ohne Americas Perimeter und (ii) Messer Americas Perimeter (USA, Kanada, Chile, Brasilien, Kolumbien, Puerto Rico und US Virgin Islands).
So erstellen Sie einen Bericht
Nachdem Sie Ihren Bericht erstellt haben, erhalten Sie einen eindeutigen Code, der als "Berichtsschlüssel" bezeichnet wird. Notieren Sie sich Ihren Berichtsschlüssel und Ihr Passwort und bewahren Sie diese an einem sicheren Ort auf. Nach 5-6 Werktagen verwenden Sie Ihren Berichtsschlüssel und Ihr Passwort, um Ihren Bericht auf Feedback oder Fragen zu überprüfen.