Unser Ziel

Vanderlande ist ein Unternehmen mit großer Wertschätzung von Verantwortlichkeit und Integrität. Unsere Unsere Richtlinie für "Gute Geschäftspraktiken" (Verhaltenskodex für Mitarbeiter) enthält die Vanderlande Philosophie "EIN Unternehmen" zur Unternehmensführung gemäß höchster ethischer Standards.

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter durch eine EINZIGE Arbeitsweise die richtigen Entscheidungen auf der Grundlage unserer Standardrichtlinien, Prozeduren und Leitlinien treffen können.Vanderlande engagiert sich für ein Umfeld, in dem offene und ehrliche Kommunikation selbstverständlich und nicht die Ausnahme ist.Wir möchten, dass Sie sich in Fällen, in denen Sie Verstöße gegen Richtlinien oder Standards vermuten, unbefangen an Ihren Vorgesetzten oder die Führungsebene wenden.

In Situationen, in denen Sie lieber einen vertraulichen Bericht einreichen möchten, können Sie diese Hotline anrufen, die von EthicsPoint, einer unabhängigen Organisation, betreut wird. Sie sollten Berichte zu Verstößen im Zusammenhang mit unserer Richtlinie für "Gute Geschäftspraktiken" (Verhaltenskodex für Mitarbeiter) unbedingt einreichen und um Hilfestellung bezüglich der Richtlinien und Verfahren ersuchen. Natürlich können Sie auch positive Vorschläge machen und von Erfahrungen berichten.

Die Informationen, die Sie uns über EthicsPoint übermitteln, sind vollkommen vertraulich und werden auf Wunsch anonymisiert. Sie haben unsere Garantie, dass Ihre Anliegen gehört werden.

Weitere Informationen finden Sie in den FAQ von EthicsPoint.