Die Husqvarna Group ist ein Unternehmen mit großer Wertschätzung von Verantwortlichkeit und Integrität. Unser Verhaltenskodex enthält allgemeine Richtlinien zur Unternehmensführung gemäß höchsten Integritäts- und Ethikstandards. Dies erfordert nicht nur, dass jeder Mitarbeiter den Kodex und die Konzernrichtlinien kennt und befolgt, sondern auch, dass jeder Mitarbeiter sich befugt fühlt, Dinge anzusprechen und/oder Verstöße oder Fälle von Nichteinhaltung zu melden.
Die Husqvarna Group engagiert sich für ein Umfeld, in dem offene und ehrliche Kommunikation selbstverständlich und nicht die Ausnahme ist. Wir möchten, dass Sie sich in Fällen, in denen Sie Verstöße gegen Richtlinien oder Vorschriften vermuten, unbefangen an Ihren Vorgesetzten, die Führungsebene oder Ihre Personalabteilung vor Ort wenden.
In Situationen, in denen Sie lieber einen vertraulichen Bericht einreichen möchten, können Sie diese Hotline anrufen, die von EthicsPoint, einer unabhängigen Organisation, betrieben wird. Wir bitten Sie, Verstöße im Zusammenhang mit unserem Verhaltenskodex einzureichen und bei Bedarf um Hilfestellung bezüglich der Richtlinien und Verfahren zu ersuchen. Natürlich können Sie auch positive Vorschläge machen und von Erfahrungen berichten.
Die von Ihnen angegebenen Informationen werden von EthicsPoint an uns übermittelt, absolut vertraulich behandelt und auf Wunsch anonymisiert. Sie haben unsere Garantie, dass Ihre Anliegen gehört werden. Ethische Werte und Integrität sind für die Husqvarna Group von größter Bedeutung und können nicht aufrechterhalten werden, wenn Einzelpersonen zögern oder Angst haben, Bedenken vorzubringen oder mutmaßliche Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex, Unternehmensrichtlinien oder das Gesetz zu melden. Wir versichern Ihnen, dass Sie für in gutem Glauben vorgebrachte Bedenken keine Repressalien befürchten müssen. Weitere Informationen finden Sie in der Gruppenrichtlinie, die Vergeltungsmaßnahmen verbietet. Whistleblower-Richtlinie.
Siehe auch EthicsPoint FAQ für weitere Informationen.
Nachdem Sie Ihren Bericht erstattet haben, wird Ihnen ein eindeutiger Code zugewiesen, der als „Berichtsschlüssel“ bezeichnet wird. Bitte notieren Sie den Berichtsschlüssel und Ihr Kennwort und bewahren Sie beide sicher auf. Nach 5-6 Werktagen können Sie mit dem Berichtsschlüssel und dem Kennwort Ihren Bericht wieder aufrufen und auf Feedback oder Fragen überprüfen.