EthicsPoint

ETHICSPOINT N’EST PAS UN SERVICE POUR LES CAS D’URGENCE.
N'utilisez pas ce site Web pour signaler des événements ou des incidents qui présentent un risque immédiat pour les vies humaines ou les biens physiques. Les rapports soumis par l'entremise de ce service peuvent ne pas recevoir de réponse immédiate. Si vous avez un urgent besoin d'aide, veuillez contacter directement les autorités locales.

* Oui - J'accepte les Termes et Conditions au sujet de la rédaction de ce rapport.

Veuillez fournir les informations en renseignant les champs suivants:
( * Champs requis )

Organisation/Niveau :	HSBC
Lieu où l’incident s’est produit :	Adresse physique, numéro de succursale et/ou de magasin :
Ville :	Région/Province :
Code postal :
Pays :

* Êtes-vous un employé de HSBC ?

Oui Non

* Veuillez indiquer le nom complet de la société (entité) HSBC pour laquelle vous travaillez

* Est-ce que ce signalement porte sur la société (entité) HSBC que vous avez mentionnée ci-dessus?

Si « Non », veuillez fournir de plus amples informations concernant la société (entité) HSBC sur laquelle porte le signalement.

* Quel est votre lien avec l’entreprise ?

* Comment avez-vous entendu parler de HSBC Confidential?

Si « autre », veuillez décrire.

Nous comprenons que vous souhaitez garder l’anonymat, mais nous vous encourageons à nous communiquer vos coordonnées au cas où des renseignements complémentaires seraient nécessaires. Si vous nous fournissez vos coordonnées, elles seront conservées en toute sécurité. Si vous ne souhaitez pas fournir vos coordonnées complètes, les équipes d’investigation de HSBC peuvent vous contacter pour obtenir des mises à jour et demander plus de détails qui pourraient faciliter l’enquête, via le système Ethicspoint. Les données à caractère personnel et les coordonnées que vous nous communiquerez ne seront fournies à personne d’autre en dehors du processus d’enquête.

* Souhaitez-vous rester ANONYME pour ce rapport ?

Oui Non

Vous avez choisi de rester anonyme. Si vous souhaitez recevoir un e-mail lorsque votre organisation vous envoie une réponse de suivi, vous pouvez fournir une adresse e-mail personnelle. Votre e-mail ne sera pas inclus dans votre signalement à votre organisation, mais sera conservé par NAVEX, sous réserve des conditions générales de NAVEX. La fourniture d’une adresse e-mail n’est pas nécessaire pour faire un signalement, mais elle permet à NAVEX de vous informer par e-mail des mises à jour ou des suivis de votre signalement.

Adresse e-mail anonyme:

Si vous voulez que HSBC sache qui vous êtes, donnez les informations suivantes :

Votre nom :


Prénom	Nom de famille

Votre numéro de téléphone :

Votre adresse électronique :

Meilleur moment pour vous contacter :

Votre identifiant collaborateur

Ne pas compléter si vous souhaitez conserver l'anonymat.

Si vous avez choisi de rester anonyme, pourriez-vous expliquer pourquoi ?

Rapport - Nouveau cas

Veuillez indiquer quand et où le problème a été identifié pour la première fois. Si possible, veuillez indiquer la date et l’heure.

Mardi 3 mai 2002; Il y a deux semaines; Il y a un mois environ

* Le problème était-il un ponctuel ou est-ce récurrent ?

Si le problème est en cours, veuillez indiquer s’il se produit à un moment donné ou à une fréquence précise.

À quel métier d'HSBC ou fonction le signalement se rapporte-t-il ?

* Veuillez identifier la ou les personnes impliquées dans l’incident ou le problème (si elles ne sont pas connues, veuillez entrer N/A dans le champ Premier titre)

	Prénom	Nom de famille		Fonction
#1			-
#2			-
#3			-
#4			-
#5			-

Par exemple : Jane Smith, Business Manager; N/A, N/A, Manager d'équipe

Veuillez renseigner l'identifiant collaborateur de chaque personne nommée ci-dessous, si vous le connaissez.

Employee ID

#1

#2

#3

#4

#5

* Merci de décrire votre préoccupation de manière aussi détaillée que possible. Cependant, veillez à ne pas donner d’informations susceptibles de révéler votre identité, à moins que vous ne le souhaitiez.

Veuillez prendre le temps nécessaire pour fournir autant de détails que possible, mais prenez soin de ne pas dévoiler des informations qui permettraient de vous reconnaître, sauf si souhaitez être identifié. Il peut être important de savoir si vous êtes la seule personne informée de cette situation.

* Avez-vous (ou quelqu’un d’autre) déjà essayé de résoudre ce problème ?

* Si oui, quelles mesures avez-vous (ou quelqu’un d’autre) prises ? Sinon, y a-t-il des raisons qui l’ont empêché ?

* Veuillez nous faire savoir si la préoccupation a eu un impact négatif sur votre bien-être ou comment elle vous a affecté.

Si vous avez un document ou un fichier qui supporte votre rapport, il est possible de télécharger la plupart des types de fichier communs :

Une fois la demande envoyée, un numéro de rapport vous sera attribué. Prenez-en note et conservez-le en lieu sûr. Vous pouvez utiliser le numéro de rapport avec un mot de passe de votre choix pour retourner dans le portail web global de NAVEX ou la hotline téléphonique pour vous tenir informé des derniers changements apportés à votre cas. Si vous n'avez pas fourni vos coordonnées personnelles, veuillez vérifier votre cas régulièrement car des informations supplémentaires peuvent être demandées.

Veuillez choisir un mot de passe pour ce rapport :
* Mot de passe :
* Saisissez de nouveau le mot de passe :
Les deux mots de passe saisis doivent être identiques et contenir au moins quatre caractères.